Interne Zeitarbeit

Interne Zeitarbeit bezeichnet die Praxis, bei der ein Unternehmen Zeitarbeitnehmer innerhalb der eigenen Organisation einsetzt, anstatt sie an externe Unternehmen zu verleihen. Diese Form der Zeitarbeit wird genutzt, um kurzfristige Personalengpässe in verschiedenen Abteilungen des Unternehmens zu überbrücken. Interne Zeitarbeit bietet Flexibilität und ermöglicht es Unternehmen, schnell auf veränderte Personalbedarfe zu reagieren, ohne neue Mitarbeiter fest einstellen zu müssen. Sie kann auch zur Erprobung von Mitarbeitern in verschiedenen Bereichen genutzt werden.