Personalcontrolling

Personalcontrolling umfasst alle Maßnahmen zur Planung, Steuerung und Kontrolle der Personalkosten und -ressourcen in einem Unternehmen. In der Zeitarbeit spielt Personalcontrolling eine wichtige Rolle, um die Wirtschaftlichkeit der Personaldienstleistungen sicherzustellen und die Effizienz zu erhöhen. Personaldienstleister nutzen Personalcontrolling-Instrumente, um die Kosten für Zeitarbeitnehmer zu überwachen, die Produktivität zu messen und strategische Entscheidungen zu treffen. Effektives Personalcontrolling trägt dazu bei, die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu stärken und langfristigen Erfolg zu sichern.