Mitarbeiterzufriedenheit

Mitarbeiterzufriedenheit bezeichnet das Maß, in dem Arbeitnehmer mit ihren Arbeitsbedingungen, ihrer Vergütung, ihrem Arbeitsumfeld und ihren beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten zufrieden sind. In der Zeitarbeit ist die Zufriedenheit der Mitarbeiter besonders wichtig, da sie oft vorübergehend und in unterschiedlichen Arbeitsumfeldern tätig sind. Eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit führt zu höherer Motivation, Produktivität und geringerer Fluktuation. Personaldienstleister und Entleiher können zur Zufriedenheit beitragen, indem sie faire Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine angemessene Vergütung bieten.