Mindestarbeitsbedingungen

Mindestarbeitsbedingungen sind die gesetzlichen oder tarifvertraglichen Standards, die die grundlegenden Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern regeln. In der Zeitarbeit umfassen diese Bedingungen Aspekte wie Arbeitszeit, Vergütung, Urlaub, Sicherheit am Arbeitsplatz und soziale Absicherung. Mindestarbeitsbedingungen sollen sicherstellen, dass Arbeitnehmer fair behandelt werden und ihre Grundrechte gewahrt bleiben. Sie bieten einen Schutz vor Ausbeutung und helfen, eine gerechte und sichere Arbeitsumgebung zu schaffen.