Kündigungsschutz

Der Kündigungsschutz umfasst gesetzliche Regelungen, die Arbeitnehmer vor ungerechtfertigten oder willkürlichen Kündigungen schützen. In der Zeitarbeit gelten die gleichen Kündigungsschutzbestimmungen wie für festangestellte Arbeitnehmer. Der Personaldienstleister ist verpflichtet, die gesetzlichen Vorschriften einzuhalten und sicherzustellen, dass Kündigungen nur aus rechtlich zulässigen Gründen erfolgen. Der Kündigungsschutz bietet Zeitarbeitnehmern Sicherheit und schützt sie vor unfairen Kündigungspraktiken. Ein starker Kündigungsschutz trägt zur Arbeitsplatzsicherheit und zur Zufriedenheit der Mitarbeiter bei.