Interim-Management

Interim-Management ist eine Form der Zeitarbeit, bei der erfahrene Führungskräfte für eine begrenzte Zeit in einem Unternehmen eingesetzt werden, um spezielle Projekte zu leiten oder temporäre Führungspositionen zu besetzen. Diese Manager bringen ihre Expertise ein, um das Unternehmen in Phasen des Wandels oder der Umstrukturierung zu unterstützen. Interim-Management bietet Unternehmen die Möglichkeit, kurzfristig auf Managementressourcen zuzugreifen, ohne langfristige Verpflichtungen einzugehen. Es trägt zur schnellen Umsetzung von Veränderungen und zur Erreichung von Unternehmenszielen bei.