Flexibilität am Arbeitsmarkt

Flexibilität am Arbeitsmarkt bezeichnet die Fähigkeit eines Arbeitsmarktes, sich schnell und effizient an Veränderungen in der Nachfrage nach Arbeitskräften anzupassen. In der Zeitarbeit spielt Flexibilität eine zentrale Rolle, da Zeitarbeitnehmer kurzfristig und für befristete Einsätze zur Verfügung stehen. Diese Flexibilität ermöglicht es Unternehmen, schnell auf Auftragsschwankungen und Personalengpässe zu reagieren. Gleichzeitig bietet sie Arbeitnehmern die Möglichkeit, unterschiedliche berufliche Erfahrungen zu sammeln und ihre Beschäftigungsfähigkeit zu erhöhen.