Personalbedarfsanalyse

Eine Personalbedarfsanalyse ist der Prozess der Ermittlung des quantitativen und qualitativen Personalbedarfs eines Unternehmens. In der Zeitarbeit führt der Personaldienstleister eine solche Analyse durch, um den Bedarf des Entleihers zu verstehen und geeignete Zeitarbeitnehmer bereitzustellen. Die Personalbedarfsanalyse berücksichtigt Faktoren wie Auftragsspitzen, saisonale Schwankungen, Projekte und langfristige Unternehmensziele. Eine genaue Analyse hilft, Personalengpässe zu vermeiden und die Effizienz und Produktivität des Unternehmens zu steigern.